Koncem února proběhlo 4. kolo jednání zástupců segmentu Domácí zdravotní péče (DZP) se zástupci zdravotních pojišťoven ohledně hrozícího kolapsu DZP. Jeho příčinou je odliv zdravotních sester za lepším výdělkem do jiných, převážně lůžkových zdravotnických zařízení. Důvodem je především neochota zdravotních pojišťoven zohlednit skutečnou hodnotu práce zdravotních sester v současných reálných cenách. Úhrady v segmentu DZP totiž dlouhodobě stagnují a nezohledňují vývoj ve společnosti a na trhu práce.

K průměrnému platu zdravotní sestry 35 tisíc hrubé mzdy, uvedené ve Statistické ročence Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) za rok 2017, se sestry domácí péče nejsou schopny ve většině případů ani přiblížit. Úhrady zdravotních pojišťoven umožňují pokrýt mzdu sestry jen částečně. Poskytovatelé je proto musejí dotovat z finančních darů nebo z jiných zdrojů, pokud si chtějí sestry udržet. "V rámci dohodovacího řízení pro rok 2019 jsme přistoupili k podpisu dohody, ale s podmínkou, že se zdravotní pojišťovny a Ministerstvo zdravotnictví budou situací v DZP zabývat," říká Ludmila Kučerová, koordinátorka zdravotních aktivit Charity Česká republika.

Zástupci poskytovatelů DZP již na prosincovém jednání předložili tři návrhy řešení, ke kterým se zdravotní pojišťovny měly vyjádřit. Bohužel na jednání padl pouze příslib, že zdravotní pojišťovny zmírní regulaci DZP za rok 2018 obdobně jako za roky 2016 a 2017. Toto snížení regulace však nijak neovlivní již tak výrazně finančně podhodnocenou úhradu zdravotních pojišťoven za práci zdravotních sester v DZP.

Pojišťovny odmítly i další návrh zástupců segmentu DZP, a to sdílení bonifikačního kódu 06648 s odborností 913 (zdravotní péče v pobytových zařízeních sociálních služeb), který zohledňuje příplatky za směnnost. Podstatná část poskytovatelů totiž garantuje dostupnost služby 7 dnů v týdnu a 24 hodin denně.

K jednání byli Všeobecnou zdravotní pojišťovnou přizváni i zástupci praktických lékařů, kteří vnímají krizovou personální situaci v oblasti DZP a snahu o její urychlené řešení uvítali.

Proto segment Domácí zdravotní péče pokračuje ve stávkové pohotovosti, ve které mu vyjádřil svoji podporu i Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče České republiky. Zároveň je připraven na další intenzívní jednání na všech úrovních. Pokud se situace zásadním způsobem nezmění, jsou zástupci DZP v rámci dohodovacího řízení na rok 2020 připraveni neuzavřít dohodu.